Over Linda en Anick
Wij zijn Linda en Anick. Verbonden door onze liefde voor de mens én het resultaat. Voor scherpte én zachtheid.
Met jaren ervaring in leiderschap, organisatieontwikkeling en gedragsverandering begeleiden we teams en organisaties van binnenuit.
Bij De Leiderschapstuin combineren we Brabantse nuchterheid met diepgang. We begeleiden niet vanaf de zijlijn, maar stappen mee de dynamiek in. We kijken scherp, voelen mee, en zeggen wat gezegd moet worden – met warmte, zonder omwegen.
Hoe we werken en waarom
Bij De Leiderschapstuin geloven we niet in ‘even een teamdag’ of een coachtraject erbij. We bouwen duurzame ontwikkeling, dichtbij de mensen én de praktijk.
- We starten waar het vastloopt
Samen onderzoeken we wat er écht speelt. Onder de oppervlakte. Maar ook in gedrag, dynamiek, en interactie. We maken het onbespreekbare bespreekbaar – met scherpte én veiligheid. - We bouwen aan duurzame verandering
We begeleiden geen trucjes, maar transities. Wat je leert of ontdekt, wordt direct gekoppeld aan de realiteit van jouw team of organisatie. Alles wat we doen is praktisch, toepasbaar en gericht op blijvend effect. - We volgen ontwikkeling zichtbaar op
Onze trajecten zijn doordacht opgebouwd, met duidelijke stappen en ruimte voor reflectie. We stemmen voortdurend af: wat is er nodig, wat werkt, wat vraagt nog aandacht?
Waarom klanten graag met ons samenwerken
Dit zijn wij
Linda Visscher
Linda is strategisch organisatie- en leiderschapscoach. Ze wordt omschreven als nuchter, verbindend en confronterend, altijd vanuit een warm hart. Ze beweegt moeiteloos tussen het grotere geheel en de dagelijkse praktijk.
Anick is voormalig leidinggevende en coach. Ze voelt haarfijn aan wat er niet gezegd wordt, en helpt mensen terug naar hun kern. Zonder zweverigheid, maar met lichtheid, scherpte en diepgang tegelijk.
Samen zorgen we dat leiderschap weer stroomt, teams echt samenwerken en organisaties vooruit kunnen. Niet omdat wij het zeggen, maar omdat jij het voelt
Anick Spiekermann
Zij gingen je voor
Voel je dat dit is wat jij of jouw mensen nodig hebben?
Sta je op een kruispunt in jouw leiderschap, of zie je dat je leidinggevenden of (young) professionals in je organisatie vastlopen en ruimte verdienen om te groeien? Voel jij, vanuit jezelf of voor de ander: het is tijd om de beweging aan te gaan – dan is dit jouw uitnodiging.
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek. Wij denken graag met je mee!













