Persoonlijk leiderschapsprogramma
Loop je vast in je rol of zie je dit gebeuren bij medewerkers, vanuit HR of leiderschap? Je voelt dat het anders kan – en moet – maar weet niet waar te beginnen.
Dit programma versterkt persoonlijk leiderschap van binnenuit. We werken vanuit jouw energiebronnen, drijfveren en kwaliteiten, en begeleiden je stap voor stap naar meer vertrouwen en stevigheid als leider.
Met nuchterheid en diepgang staan we naast je: scherp, betrokken en eerlijk. Zo brengen we beweging in wat vastzit en laten we leiderschap weer stromen.
Benieuwd of dit traject past bij jou of je organisatie? Neem contact op voor de mogelijkheden.
Waar je echt naar verlangt
- Rust en vaardigheden om goede coachgesprekken te voeren – zodat medewerkers zelf stappen zetten én bijdragen aan het teamresultaat
- Duidelijk durven zijn, zonder onaardig te worden – richting geven én de relatie behouden
- Zelfvertrouwen om krachtiger keuzes te maken, vanuit je eigen stijl en waarden
- Een team waar het roddelen stopt en verbindende samenwerking ontstaat
- Regie over je rol, handelen vanuit je innerlijke kracht, en trouw blijven aan wie je bent
- Erkend worden – door je team, organisatie en vooral door jezelf – als een authentiek en volwaardig leider
Dit zijn geen losse vaardigheden, maar bouwstenen voor duurzaam leiderschap. Ons programma helpt je om deze ambities waar te maken.
Waarom klanten graag met ons samenwerken
Voor wie dit programma bedoeld is
Dit traject is er voor leiders en professionals die:
- Zoekend zijn in een nieuwe rol of vanuit een nieuwe positie in de organisatie
- Bereid zijn om echt naar zichzelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen
- Niet op zoek zijn naar trucjes, maar naar diepgaande zelfkennis
- Inzicht willen in hun gedrag én het effect daarvan op anderen
- De moed hebben om patronen te doorbreken, ook als dat ongemakkelijk is
- Willen groeien op de lange termijn, niet alleen snel iets fixen
- Zoeken naar begeleiding die veiligheid en scherpte combineert
Wat krijg je in dit traject
Een traject van 6 tot 12 maanden, opgebouwd uit de volgende onderdelen:
- 5 tot 10 fysieke, ervaringsgerichte dagen in groepsverband
Begeleid door Linda en Anick, samen met gespecialiseerde gastcoaches en professionals - 1-op-1 coaching, afgestemd op de individuele ontwikkelvraag
- Intervisie en online sessies als ondersteuning tussen de live dagen
- Doorlopende cyclus van: reflecteren, ervaren, toepassen, eigen maken
- Inspirerende locaties – zowel binnen als buiten, in beweging én met aandacht
- Intakegesprek vooraf, gericht op de persoonlijke leerdoelen
- Aansluiting op de context van jouw organisatie (bij maatwerktrajecten)
Extra mogelijkheden:
- Incompany of teamtrajecten (maatwerk afgestemd op jouw organisatie)
- Open inschrijving voor individuele deelnemers (bij voldoende plek)
Zij gingen je voor
Na afloop van dit programma
- Sta je stevig en met vertrouwen in je rol. Je hoeft niet meer te twijfelen of je het goed doet – je weet wat je waard bent.
- Heb je meer energie in je werk. Je dagen voelen lichter, minder vermoeiend. Je doet weer wat écht bij je past.
- Ken je je authentieke leiderschapsstijl. Geen kopie van anderen, maar precies dát wat jou krachtig maakt.
- Durf je te schakelen met wat er gevraagd wordt, zonder jezelf kwijt te raken. Je blijft trouw aan jezelf én beweegt mee.
- Ben je duidelijk in je communicatie. Je woorden komen aan, zonder ruis of omwegen. Je zet beweging in gang.
- Weet je hoe je veiligheid creëert in je team. Er ontstaat rust, openheid, samenwerking. Geen gedoe meer onder water.
- Zie je dat de interacties met je team veranderen. Mensen durven meer, nemen verantwoordelijkheid.
- Kun je anderen coachen op hun ontwikkeling. En dat doe je met plezier – omdat je het verschil maakt.
- En bovenal: je bent trots op wie je bent als leider. Je voelt het in alles. En je omgeving ziet het ook.
Voel je dat dit is wat jij of jouw mensen nodig hebben?
Sta je op een kruispunt in jouw leiderschap, of zie je dat je leidinggevenden of (young) professionals in je organisatie vastlopen en ruimte verdienen om te groeien? Voel jij, vanuit jezelf of voor de ander: het is tijd om de beweging aan te gaan – dan is dit jouw uitnodiging.
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek. Wij denken graag met je mee!